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近日，一段涉及北京尼歐克斯科技有限公司員工井某和前員工孫某解除勞動關系的視頻在社交網絡上流傳，引起公眾關注。視頻中，井某情緒激動，發表了不當言論，引發了網民的不滿。針對此事，北京尼歐克斯科技有限公司于1月8日凌晨發布聲明，對井某的言論表示道歉，并表示已責令其停職反省并嚴肅處理。聲明還詳細介紹了孫某入職、試用期、解除勞動關系等相關情況，并表示以上程序均依法合規處理。
據了解，這名女高管是某知名公司的部門經理，因為與被開除員工有過節，便利用職權將其解雇。這一行為不僅違反了公司的規章制度，更是對員工權益的嚴重侵犯。被開除員工表示，自己一直勤勤懇懇地工作，從未有過任何違規行為，卻被無端開除，感到十分冤枉。
此事曝光后，社會輿論一片嘩然。很多人對女高管的做法表示不滿和譴責，認為她利用職權打壓異己，嚴重損害了公司的形象和員工的利益。同時，也有不少人呼吁公司徹查此事，還被開除員工一個公道。
聲明進一步解釋了事件的背景：前員工孫某于2023年6月25日入職，簽訂了3年的勞動合同及保密與競業限制協議，試用期為6個月。由于孫某工作能力不勝任，公司決定不予通過試用期。雙方于12月1日協商一致簽署了解除勞動關系協議，公司于12月8日依法足額支付了11月份工資及離職補償金。
