近日，天津一位女子表示，自己的太爺爺去世，想請多一天假奔喪，卻遭老板質問親戚的問題跟自己有什么關系，自己對公司有什么貢獻，并質疑個人能力，更直言太爺爺又不是女子的直系親屬，不準請假。現在已經提出離職。

據當事人王女士稱：“我的太爺爺去世了，就馬上跟公司請了兩天假，當時以為覺得兩天就夠了，他們說不能請喪假，因為太爺爺不算我的直系親屬。那時候事情緊急，我就說那請年假吧。后來家里的事情比較繁雜，太爺爺的喪事也進行得不是很順利，所以就想向老板再請一天的假。他不同意，還質問了我一個晚上。”老板質問她：“你太爺爺離去關你什么事，你來公司這么久了對公司有什么貢獻？”

之后老板還是以“太爺爺不是直系親屬”為由，拒絕王女士繼續請假，并表示王女士是在上班不是在上學，而且后續處理是王女士父母的事情，跟王女士沒有關系。即便王女士要求用3天年假，該領導也表示要提前說，不然其工作就沒人做。

王女士看到老板這么拒絕，回懟表示自己入職這13個月以來，每次人事的任務我都是按時按量完成了。自己入職13個月除了陽了基本沒請過假，而且入職說的4500元的月薪，現在只有2300元。

這件事一出，有的網友慶幸自己的老板有人情味：這么看我領導還是有人情味的，我說請三天喪假，他問我工作咋弄，我說晚上找時間弄完。他就說那行，那就不算你請假。更多的網友認為：這個老板是沒有親人的，是直接從石頭蹦出來的。