1、組織的特征包括()。

A.具有營利性

B.具有明確的目標

C.擁有資源

D.具有普遍性

E.具有一定的權責結構

答案：BCE

解析：組織是人們?yōu)榱藢崿F共同的目標而組成的有機整體，它具有以下特征：(1)具有明確的目標。(2)擁有資源。(3)具有一定的權責結構。

2、按照組織規(guī)模大小，可以把組織劃分為()。

A.文化組織

B.小型組織

C.群眾組織

D.中型組織

E.大型組織

答案：BDE

解析：按照組織規(guī)模大小，可以把組織劃分為小型組織、中型組織和大型組織。不同規(guī)模的組織所擁有的資源不同。這種劃分具有普遍性，是對組織現象表面的認識。

3、按照組織的性質，可以把組織劃分為()。

A.政治組織

B.經濟組織

C.文化組織

D.群眾組織

E.宗教組織

答案：ABCDE

解析：組織根據不同的劃分標準可以分為多種不同的類型，其中，按照組織的性質，可以把組織劃分為政治組織、經濟組織、文化組織、群眾組織、宗教組織。

4、按照組織目標的不同，可以把組織劃分為()。

A.大型組織

B.營利性組織

C.非營利性組織

D.中型組織

E.公共組織

答案：BCE

解析：組織根據不同的劃分標準可以分為多種不同的類型，其中，按照組織目標的不同，可以把組織劃分為營利性組織、非營利性組織和公共組織。

5：以下屬于公共組織的有()。

A.立法機構

B.慈善機構

C.司法機構

D.政府機構

E.軍事機構

答案：ACDE

解析：公共組織是負責處理國家公共事務的組織，如立法機構、司法機構、政府機構、軍事機構等。B項屬于非營利組織。

6、非正式組織的積極作用包括()。

A.促進個人發(fā)展

B.滿足員工需要

C.形成融洽的合作關系

D.促進正式組織發(fā)展

E.與正式組織目標一致

答案：BCD

解析：非正式組織具有滿足員工需要、形成融洽的合作關系、促進正式組織發(fā)展的積極作用，也具有與正式組織目標不一致、束縛個人發(fā)展、影響組織變革的消極作用。

7、下列關于虛擬組織的說法，正確的有()。

A.以信息技術為支撐的人機一體化組織

B.信息時代的組織創(chuàng)新形式

C.在形式上，沒有固定的地理空間

D.在形式上，沒有時間限制

E.組織成員通過高度自律和高度的價值取向共同實現團隊目標

答案：ABCDE

解析：虛擬組織是一種區(qū)別于傳統(tǒng)組織的、以信息技術為支撐的人機一體化組織。虛擬組織是信息時代的組織創(chuàng)新形式。在形式上，沒有固定的地理空間，也沒有時間限制。組織成員通過高度自律和高度的價值取向共同實現團隊目標。

8、綜合而言，組織的目標主要有()。

A.實現股東財富最大化

B.實現組織的效率與效益

C.積聚組織成員的士氣

D.實現企業(yè)價值最大化

E.使組織持續(xù)發(fā)展

答案：BCE

解析：組織的存在是為了實現組織的目標。綜合而言，組織的目標主要有：(1)實現組織的效率與效益。(2)積聚組織成員的士氣。(3)使組織持續(xù)發(fā)展。

9、組織設計的目標統(tǒng)一原則要求()。

A.層次的設置和組織結構的建立要以實現組織目標為導航

B.各層次都要以組織總目標為目標，把各自的目標置于總目標的統(tǒng)一之下

C.把組織活動的特點和參與組織活動的員工的特點結合起來

D.根據組織的實際需要決定集權與分權的程度

E.組織結構在穩(wěn)定性與適應性之間取得平衡

答案：AB

解析：一方面目標統(tǒng)一是指層次的設置和組織結構的建立要以實現組織目標為導航;另一方面是指各層次都要以組織總目標為目標，把各自的目標置于總目標的統(tǒng)一之下。

10、以下符合組織設計精簡高效原則的有()。

A.所設機構和整個組織結構都必須和其所承擔的任務和規(guī)模相適應

B.使組織確實發(fā)揮它的效能

C.既不人浮于事，又不無人管事

D.機構簡單

E.人員精干

答案：ABCDE

解析：精簡高效原則，即所設機構和整個組織結構都必須和其所承擔的任務和規(guī)模相適應，使組織確實發(fā)揮它的效能，既不人浮于事，又不無人管事。要做到機構簡單，人員精干，有利于提高組織效率。