根據勞動法規定,實行八小時工作制。勞動者每周至少休息一天,工作時間不超過40小時。毋庸置疑,996和807、716工作制都是違反勞動法的。但是根據互聯網行業的特殊性,加班與否這也是員工自主選擇,并非強迫性。
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