1.研究目的不同:
經(jīng)濟學的研究目的是解釋社會資源利用和配置的方式對社會經(jīng)濟發(fā)展的影響;管理學的研究目的是提供實現(xiàn)組織目標的組織資源最優(yōu)使用原理和方法。
2.研究視角不同:
經(jīng)濟學無論是市場自由主義還是國家干涉主義都是以經(jīng)濟利益作為誘導來調(diào)節(jié)社會資源。而管理學則主要是從組織激勵的角度來分析組織資源的利用問題。?
3.研究內(nèi)容不同:
研究目的決定了研究內(nèi)容,經(jīng)濟學與管理學研究的內(nèi)容因目的不同而不同。經(jīng)濟學以研究一般社會資源的使用為主要內(nèi)容,管理學以研究特定組織資源的使用為主要內(nèi)容。
4.研究方法不同:
(1)經(jīng)濟學運用解析主義的研究方法,把社會經(jīng)濟包含的內(nèi)容區(qū)分為相互隔離的個體,然后研究個體之間的對立關系。管理學運用整體主義的研究方法,把組織作為一個有機體,用系統(tǒng)論的觀點來分析組織構成要素之間相互獨立、轉(zhuǎn)化和依存的關系。
(2主流經(jīng)濟學是前提假設抽象程度高的公理化的演繹體系。而管理學以歸納法為主,從個別出發(fā)以達到一般性,從一系列特定的觀察中發(fā)現(xiàn)一種模式,在一定程度上代表所有給定事件的秩序
(3)經(jīng)濟學主要研究經(jīng)濟資源問題,研究的對象能夠定量化。經(jīng)濟學從新古典經(jīng)濟學家提出邊際理論開始廣泛地運用各種數(shù)理分析方法進行定量分析,分析工具主要是各種圖像模型和數(shù)學模型,數(shù)學在現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中的地位日益強化。
(4)經(jīng)濟學注重科學方法的運用,管理學注重實證方法的運用。管理學認為組織中的人不僅是“經(jīng)濟人”,也是“社會人”,因此在研究中必須注重組織中人的社會責任和義務,包含了價值判斷。這就是管理學規(guī)范的分析方法。