教育
教育
1、增強團隊意識。需要把企業和自身的命運融為一體，增強團隊合作意識，不要以事不關己高高掛起的心態對待，這樣下來企業的整體效益就會提升，個人的發揮空間自然會變大。
2、改變工作態度。轉變工作態度，用高一級的目標態度要求自己。
3、培養邊界敏銳度。建立跨界思維，跳出傳統的邊界看問題，是未來創新的一個重要方向。
4、專業能力。專業能力最后一是結合你所在的行業、企業，因為應用而產生價值。有些崗位，咱們不一定要做過，但一定會要求要懂，換作自己做，一定不能比現在崗位上的那個人做的差。這是以后做管理必須的。一個完整的知識體系，包括一個個業務模塊的系統思維。
5、學習能力。到了工作崗位上，學以致用非常關鍵，其次要會抄作業。有些時候真的是先找別人的作業來抄答案，先向標桿看齊，先向優秀的人學習。舉一反三，這一點也很重要。做錯第一次叫作不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。職場混得狼狽的人往往是聽不進良言還屢次重犯。
