1、 提高生產,制度先行。首先,企業必須建立完善的生產制度,以確保生產有章可循。
2、 生產狀況,定期反饋于相關部門,由相關部門及時了解并快速調整生產計劃。可以通過工作結果定期反饋機制進行保證落實。
3、 對人對事,獎罰分明。生產效率高的員工理應獲得應有的獎勵。
4、 工具與技術,雙重優化。為員工提高生產效率提供客觀條件:工裝夾具。即便是一流的員工,面對必要的工裝夾具,也難以達到高效率。
5、 激發員工干勁員工是公司最寶貴的人力資源。只有這個資源才是取之不盡、用之不竭的。我們應充分挖掘它、利用它,使之發揮最大的效用。
6、 增強團隊凝聚力團隊的凝聚力對于團隊行為、團隊功能有著重要的作用。增強團隊成員之間的交往和意見溝通,增進相互了解與友誼,建立良好的工作關系,提高團隊的戰斗力。