醫(yī)院借用人員的待遇通常與原單位員工相似，但可能受到一些特定因素的影響。

醫(yī)院借用人員一般是指從其他單位或部門臨時(shí)借調(diào)到醫(yī)院工作的人員。這類人員的待遇通常會(huì)參照原單位的薪資和福利標(biāo)準(zhǔn)，但也會(huì)受到醫(yī)院政策、借用期限、工作性質(zhì)等多種因素的影響。

一般來(lái)說(shuō)，如果借用期限較短，醫(yī)院可能會(huì)按照原單位的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并提供相應(yīng)的工作條件和福利待遇。但如果借用期限較長(zhǎng)，或者借用人員在醫(yī)院承擔(dān)的工作職責(zé)較為重要，醫(yī)院可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)薪資和福利進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

此外，醫(yī)院借用人員的待遇還可能受到醫(yī)院內(nèi)部政策的影響。例如，一些醫(yī)院可能會(huì)對(duì)借用人員實(shí)行與正式員工相同的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以激勵(lì)他們更好地完成工作。同時(shí)，醫(yī)院也可能會(huì)為借用人員提供一些額外的福利待遇，如提供住宿、餐飲等，以確保他們?cè)卺t(yī)院工作期間的生活和工作需求得到滿足。

總的來(lái)說(shuō)，醫(yī)院借用人員的待遇是一個(gè)相對(duì)靈活的問(wèn)題，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商和確定。如果您是醫(yī)院借用人員，建議您與醫(yī)院相關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)溝通，了解自己的權(quán)益和待遇情況。