1. 一般情況下，工廠并不會通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)來核實員工的身份證信息，因此，僅憑身份證進(jìn)入工廠的情況下，工廠很難查出身份證的真實性或持有者的過往記錄。2. 然而，如果該工廠在入職流程中包含了身份信息的核查步驟，或者相關(guān)的政府部門因為某些原因?qū)S進(jìn)行調(diào)查，那么使用他人身份證進(jìn)入工廠的情況可能會被發(fā)現(xiàn)。3. 需要注意的是，使用他人身份證件進(jìn)行就業(yè)是違法行為，一旦被發(fā)現(xiàn)，可能會面臨法律責(zé)任。同時，這種行為也違背了誠信原則，可能會對個人的聲譽(yù)和未來的就業(yè)機(jī)會造成不良影響。