離職"2n+1"的含義如下：1. "離職2n+1"是指員工在離職時所能獲得的經濟補償。2. 其中"2n"代表員工在公司工作的年限。3. "+1"則表示額外的一個月工資，作為離職補償。4. 例如，如果員工在公司工作滿一年，離職時應得的補償為2n+1，即12+1=3個月的工資。5. 如果工作滿兩年，則補償為4n+1，即22+1=5個月的工資。6. 以此類推，工作滿n年的員工，離職時應得的補償為2n+1，即n*2+1個月的工資。7. 這種補償制度旨在保護員工權益，同時促進公司與員工之間的和諧關系。8. 通過提供經濟補償，公司可避免因員工離職引發的糾紛，樹立良好企業形象。9. 需要注意的是，并非所有公司都實行此類補償制度，具體規定也會因公司而異。10. 若想了解更多關于離職補償的信息，建議咨詢當地勞動監察部門或相關專業機構。