當(dāng)察覺到店長偏心時，可嘗試以下方式處理。保持冷靜和理智很重要，避免在情緒激動時沖動行事，先客觀分析偏心情況，確定不是自身過度敏感。找合適時機與店長溝通，選擇店長相對空閑、心情較好的時候，以平和、誠懇的態(tài)度表達自己的感受。比如可以說“我感覺在某些工作安排上，我和其他同事有些不同，想和您探討下”，注意溝通時不要指責(zé)，而是聚焦于事實和自身感受。努力提升工作表現(xiàn)，用實力說話。積極承擔(dān)重要任務(wù)，高質(zhì)量完成工作，讓店長看到你的能力和價值，也許會改變對你的態(tài)度。若與店長直接溝通效果不佳，也可考慮向更上級領(lǐng)導(dǎo)反映，但要注意方式方法，提供具體事例支撐，且盡量不把關(guān)系鬧僵。此外，還可以和其他同事交流，了解他們是否有同樣感受，或許能得到一些處理建議，但交流過程中要避免傳播負(fù)面情緒。