和不講道理的人順暢溝通，可嘗試以下方法。保持冷靜是關(guān)鍵，對(duì)方不講理時(shí)，情緒易激動(dòng)，若自己也沖動(dòng)，溝通只會(huì)惡化。比如在激烈的爭(zhēng)論場(chǎng)景中，先深呼吸，讓自己鎮(zhèn)定下來(lái)，才能理性應(yīng)對(duì)。接著要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，給予對(duì)方充分表達(dá)機(jī)會(huì)，讓他們把想法和情緒宣泄出來(lái)，這能在一定程度上安撫其情緒，也助于了解他們不講理背后的真正訴求。溝通時(shí)，注意表達(dá)方式，使用溫和、尊重的語(yǔ)氣和措辭。避免指責(zé)性語(yǔ)言，多用“我理解你的感受，但……”“我們是否可以換個(gè)角度看……”等句式，提出觀點(diǎn)和建議，讓對(duì)方更易接受。還可嘗試求同存異，找到雙方的共同立場(chǎng)或利益點(diǎn)，以此為基礎(chǔ)展開(kāi)溝通。比如討論工作方案，即便觀點(diǎn)不同，但都希望項(xiàng)目成功，就圍繞這個(gè)共同目標(biāo)協(xié)商。若當(dāng)下無(wú)法達(dá)成一致，也別強(qiáng)行說(shuō)服，可暫時(shí)擱置，給彼此時(shí)間思考，之后再溝通，或許能找到更好的解決辦法 。