女職工50歲后是否還可以交社保，取決于具體情況。一般來說，女職工的正常退休年齡是50周歲。如果在此之前已經(jīng)累計(jì)繳納社保滿15年，那么到退休年齡后就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。然而，如果到50周歲時(shí)還未繳滿15年，那么可以選擇繼續(xù)繳納社保，直到滿足15年的條件。此外，對于已經(jīng)超過50周歲的女性，如果用人單位愿意聘用并且之前社保未繳滿15年，用人單位可以繼續(xù)為其繳納社保，直至繳滿15年為止。這意味著，即使女職工達(dá)到退休年齡，只要滿足一定條件，如社保繳費(fèi)不足十五年，單位或個(gè)人都可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)。總的來說，女職工50歲后是否可以繼續(xù)交社保，主要取決于其社保的繳納年限以及是否具備繼續(xù)工作的條件。如果社保繳納年限不足且仍然在工作，那么通常是可以選擇繼續(xù)繳納社保的。不過，具體情況還需根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ吆鸵?guī)定來確定，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或?qū)I(yè)律師以獲取更準(zhǔn)確的信息。