取消錄用的公務員當年參加年度考核嗎
取消錄用的公務員當年參加年度考核嗎
參加。在新錄用公務員試用期管理辦法(試行)的考核條例中表示：1、新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿后三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之后的三十日內進行。新錄用公務員參加初任培訓的情況，應作為試用期滿考核的內容。新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規定進行。2、新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
導讀參加。在新錄用公務員試用期管理辦法(試行)的考核條例中表示：1、新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿后三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之后的三十日內進行。新錄用公務員參加初任培訓的情況，應作為試用期滿考核的內容。新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規定進行。2、新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
參加。在新錄用公務員試用期管理辦法(試行)的考核條例中表示：1、新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿后三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之后的三十日內進行。新錄用公務員參加初任培訓的情況，應作為試用期滿考核的內容。新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規定進行。2、新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
取消錄用的公務員當年參加年度考核嗎
參加。在新錄用公務員試用期管理辦法(試行)的考核條例中表示：1、新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿后三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之后的三十日內進行。新錄用公務員參加初任培訓的情況，應作為試用期滿考核的內容。新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規定進行。2、新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
為你推薦
綜合
