管理會計人才應具備的素質和能力：

一、戰略洞察力與決策分析能力

管理會計人才應具備對企業戰略目標的深入理解，能夠洞察企業長期發展需求，并據此制定符合企業需求的財務管理策略。他們需要具備出色的決策分析能力，能夠運用財務數據和其它相關信息做出合理、科學的決策建議。特別是在復雜多變的競爭環境下，管理會計人才更應迅速準確地分析內外部環境變化，為企業把握市場機遇和規避風險提供決策支持。

二、財務管理技能與數據分析能力

管理會計人才應具備扎實的財務管理技能，包括預算管理、成本控制、資金管理等方面的知識。此外，數據分析能力也是至關重要的，他們需要掌握先進的財務分析工具和模型，熟練運用各類財務軟件，對財務數據進行分析、挖掘和解讀，為企業提供有效的財務決策參考。

三. 良好的溝通與協調能力

管理會計人才不僅要與財務部門內部同事緊密合作，還要與公司其他各部門以及企業高層進行有效溝通。他們需要具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠將復雜的財務信息用簡單明了的方式傳達給相關人員，確保企業內部的信息流通和決策執行的高效性。

四、持續學習與適應變化的能力

隨著科技的進步和市場的不斷變化，管理會計人才應具備持續學習的能力和適應變化的敏捷性。他們需要關注最新的管理會計理論和實踐發展，不斷更新自己的知識和技能，以適應企業不斷發展和變化的需求。同時，他們還應具備創新精神，能夠在實踐中不斷探索新的財務管理方法和策略，推動企業管理的創新和發展。

綜上所述，管理會計人才應具備戰略洞察力與決策分析能力、財務管理技能與數據分析能力、良好的溝通與協調能力以及持續學習與適應變化的能力等多方面的素質和能力。這些能力將有助于他們在企業中發揮關鍵作用，為企業的發展提供有力的財務支持。