如果是首次參保，只有產生繳費記錄并且辦理社保卡之后就可以報銷了。社保卡一般由單位幫員工申辦，如果單位沒有幫幫忙申辦社保卡導致在就醫時無法報銷醫療費用的話，產生的費用也應該由單位承擔。如果醫療保險是在斷繳的情況下續交，如果斷繳的時間在3個月之內，那么這個月續交了醫療保險，下個月就可以繼續享受醫保待遇。如果斷繳時間超過3個月，需要連續繳費滿6個月才能重新享受醫保待遇。職工醫保城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險（也有簡稱為城鎮醫保的）。城鎮職工醫保基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。職工醫保的城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民政府決定。基本醫療保險原則上以地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）。基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。