什么親屬才能享受喪假
什么親屬才能享受喪假
直系親屬。根據(jù)《勞動法律規(guī)定》，職工在直系親屬死亡時依法享受喪假，直系親屬指的是職工的父母、配偶和子女，此外，地方性規(guī)定也明確了其余親屬的范圍，例如，女職工的公婆或男職工的岳父母去世時，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假，在具體操作中，單位有一定的自主權(quán)來決定給予喪假的范圍。
導(dǎo)讀直系親屬。根據(jù)《勞動法律規(guī)定》，職工在直系親屬死亡時依法享受喪假，直系親屬指的是職工的父母、配偶和子女，此外，地方性規(guī)定也明確了其余親屬的范圍，例如，女職工的公婆或男職工的岳父母去世時，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假，在具體操作中，單位有一定的自主權(quán)來決定給予喪假的范圍。
直系親屬。根據(jù)《勞動法律規(guī)定》，職工在直系親屬死亡時依法享受喪假，直系親屬指的是職工的父母、配偶和子女，此外，地方性規(guī)定也明確了其余親屬的范圍，例如，女職工的公婆或男職工的岳父母去世時，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假，在具體操作中，單位有一定的自主權(quán)來決定給予喪假的范圍。
什么親屬才能享受喪假
直系親屬。根據(jù)《勞動法律規(guī)定》，職工在直系親屬死亡時依法享受喪假，直系親屬指的是職工的父母、配偶和子女，此外，地方性規(guī)定也明確了其余親屬的范圍，例如，女職工的公婆或男職工的岳父母去世時，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假，在具體操作中，單位有一定的自主權(quán)來決定給予喪假的范圍。
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