1. 社會認可度低：在醫療機構中，執業藥師負責審核醫生開具的處方，確保患者用藥安全。然而，現實中執業藥師的審核權往往不被重視，醫生的地位較為崇高，執業藥師即使對處方有疑問，也常常因為地位差異而選擇沉默。這種情況下，執業藥師的專業意見很難得到充分發揮，導致其職業價值受到質疑，進而影響職業發展動力。2. 收入水平較低：目前，執業藥師的月收入普遍在3000至4000元之間。相較于其學歷和專業能力，這樣的薪酬水平顯得不相稱。特別是考慮到超過三分之一執業藥師擁有本科及以上的高學歷，這種高投入與低回報的反差，顯然不利于行業的健康發展。3. 職業發展前景不明朗：執業藥師的職業晉升路徑并不清晰，缺乏明確的職業發展規劃。他們的職責是指導公眾安全用藥，但在藥店缺乏關注，在醫院工作中受限，在企業面臨責任追究，這些因素使得執業藥師感到職業未來迷茫，難以實現個人職業價值的提升。