在工地意外傷害保險需要賠償時，當被保險人因為發生意外事故死亡，要及時與保險公司進行聯系，被保險人的親屬可根據保單上全國統一的保險公司電話號碼及時向保險公司報案。在被保險人親屬準備資料上交后，保險公司會對申請進行審核受理，審核無誤就保險賠償金額達成一致后，保險受益人等待保險公司下放賠償金即可。而且還要看公司在保險公司給你買的保額，也就是保險額度。如果是50萬，保險公司就出50萬。如果是5萬，保險公司只出五萬。 另外也可以選擇兩個途徑。 一是走民事訴訟，也就是以雇傭關系進行，這個需要有傷殘等級鑒定，可以直接到法院要求賠償。 二是走勞動關系，要求認定工傷，然后做勞動能力鑒定，出來級別以后，要求工傷待遇。 除此之外，工地意外保險賠付方式： 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的的期間稱為停工留薪期。停工留薪期一般不超過12個月。 2、食宿交通費、必要的營養費、停工留薪期間工資、醫療費、伙食補助費、護理費，導致殘疾的還要支付輔助器具費，以及因繼續治療實際發生的必要的康復費、康復護理、護理費、后續治療費都可以要求賠付。 3、經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長，但延長不得超過12個月。停工留薪期間的工資標準，按照原正常工資發放。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 最后，一般民事賠償數額相比走工傷待遇的程序所得到的待遇要少一些，具體數額要以受傷程度做為參考，傷殘級別越高待遇就越高，一般包含醫藥費、護理費、伙食補助費、停工留薪期工資、一次傷殘、醫療、就業補助等。 拓展資料： 具體賠償項目、標準 ： (一)醫療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求：住院期間。 3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款 4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。 (三)交通費、食宿費 1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。 2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。