是的。在我國現代的勞動制度之下和社會保障之下，都非常注重對于勞動者人身安全的保障，如果簽訂勞動合同的話，那么勞動單位是必須要給勞動者買一份工傷保險的。一、 如何購買： 1、 在我國的社會保障制度之下，用人單位是一定要給自己的勞動者買工傷保險的，并且要繳納其他的保險金和公積金等等，具體要繳納幾項，可以由用人單位和勞動者自行協商。 2、 但是工傷保險是必須要買的，不過在現在的與社保有關的制度之下，如果個人想要買工傷保險的話，是不被允許的。 3、 也就是說，如果個人想對自己的人生負責任，買一份保險的話，可以選擇其他的人身傷害保險，或者是意外傷害保險等等，但是不可以買工傷保險，如果想要這份工傷保險的話，可以和自己的勞動單位進行協商。 二、 適用范圍： 1、 對于工傷保險來講，它的使用范圍是有一定限制的，這個傷害必須是發生在工作當中，以及與工作相關的過程當中，可以是出差的過程當中，也可以上下班的過程當中。 2、 對于職業病來講，現在也可以算作工傷的范圍之內了。如果出現了自己所購買的工傷保險合同上面所出現的情況的話，就可以申請工傷保險的賠償來賠付自己的醫療費和護理費，交通費等等。 3、 但是在實際生活當中，工傷保險的使用前提是必須要有一個工傷的鑒定證明，如果沒有這個鑒定證明的話，他們就不屬于工傷保險的保障范圍之內。 拓展資料：1、 通常來講，只要拿著上文所說的鑒定證書就可以去申請工傷保險了?？梢杂蓜趧訂挝贿M行申請，如果勞動單位出現一些意外，沒有申請成功的話，那么個人也可以補交申請。 2、 如果對于該勞動者的申請沒有進行受理，或者是由于一些其他的原因沒有給予賠償的話，那么勞動者可以拿著相關的證據向法院提起訴訟。 3、 在整個工傷認定以及工傷保險的申請賠償過程當中，是非常注重證據和證明的使用的