國內的醫保情況來講啊，很多的種類都比較多，特別是有一些醫保在國內的整體比例是比較大的，特別是城鄉醫保或者職工醫保這樣的醫保就是用戶是比較多的，而且群體比較大，但也出現了一些特別特殊的保險，也就是靈活就業保險，這個保險和職工醫保是有區別的。一、職工醫保首先要知道職工醫保它就是總稱為職工基本醫療保險制度，而且它是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險制度，通過法律法規強制推行的實行社會統籌，醫療基金與個人醫療賬戶相結合的基本模式，但這樣的模式是與養老工傷失業的保險一樣的，都屬于社會保險的一個基本險種，所以職工醫保整體就包含著這樣的情況，他在我們國內是屬于使用群體比較廣闊的一種保險。

二、靈活就業保險靈活就業保險中稱為靈活就業人員，醫療保險，這個保險所屬的范疇一般都是根據社會中有一些靈活的就業人員，比如說個體經營戶沒有穩定公司企業的上班制度的人員就提供了靈活就業人員保險，這個保險基本上解決了很多普通百姓的問題，我國超過50%的中國城鄉居民就認為貧窮是不幸福，而健康才是保障幸福的根本之一，所以很多靈活就業人員就是想通過購買相應的保險來保障自己的更好權益。

三、職工醫保和靈活就業保險區別職工醫保和靈活就業保險兩者區別最主要的就是一個是給單位職工進行購買的保險，一個是給社會無單位無正常秩序，企業上班的人員進行購買保險，所以兩者區別就在這，職工醫保和靈活就業保險是不能混淆，職工醫保就是單位職工醫保，靈活就業保險就是為社會個體就業人員所提供相應的保險保障制度。