企業為職工辦理了工傷意外保險。職工在勞動過程中因工負傷，屬于工傷的，可以同時申請工傷鑒定，領取工傷賠償。其中，工傷保險死亡賠償標準包括撫恤金、喪葬補助金和一次性因工死亡補助金。企業員工購買工傷事故保險，一旦受傷在工作的過程中，工傷事故保險的補償標準是這樣的，工傷保險由單位支付，國家義務勞動者購買，個人不繳納費用。而團體意外險也是由單位購買的，是當員工在工作中發生意外事故時，根據合同范圍內的保護來確定索賠金額。如果是工傷，可以同時申請工傷鑒定并獲得賠償。在工傷保險賠償標準中，死亡賠償標準包括撫恤金、喪葬補助金和一次性死亡補助金。其他情況(殘疾治療標準)因殘疾程度和補償計劃的不同而有所不同。不同地區工傷意外保險的賠償標準也會有所不同，需要具體分析。意外傷害保險的功能與工傷保險相似。人身意外傷害保險是商業保險的一種，是由商業保險公司經營的一種以營利為目的的保險產品。如果員工發生了工傷事故，一旦投保了商業意外傷害保險，在支付意外傷害保險后，可以再支付工傷保險。拓展資料：什么是工傷保險?工傷保險是國家和社會在醫療、經濟賠償、生活保障等方面給予的物質幫助，國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業病的勞動者及其親屬提供的職業康復和其他物質幫助。簡單地說，就是因工傷造成的勞動能力的喪失，政府給予的補償是一種社會保障制度。工傷保險是指用人單位按照社會統籌的方式繳納的工傷保險費，這種賠償包括醫療、康復所需的費用和基本生活保障費用，一切以被保險人的基本生活為基礎，工傷保險條例第二條明確規定，工傷保險的支付是企業必須承擔的法律義務。工傷保險是一種社會保險，因為它是一個福利國家政策給予的，所以價格相對較低，最低的標準只有十元以上，還有很多報銷項目，其中大部分是醫療費用報銷根據社保目錄。但是需要注意的是，工傷保險不包括工傷保險。