醫療保險斷交之后會怎樣1.醫保繳費年限計算會受到影響，有的地方是中斷3個月以上繳費，醫療保險累計時間就會作廢，這個具體實施的政策需參照當地相關規定。2.參保人在中斷交費的那日開始，統籌基金支付的基本醫療保險待遇的就會被停止。就算重新在續保，還是需要按照繳費基數和繳費比例進行補繳。3.參保人在中斷后再次參保，是可以將中斷那段時間的保險費補齊，但補繳的全部費用都是本人負擔。所以說，醫療保險中斷的話，醫療報銷、累計年限等都會受到影響。4.對于在職員工來說，醫保是員工和公司共同承擔繳費的，這是每個在職員工都清楚的醫療保險怎么交的問題。要是員工辭職的話，那公司肯定是會停止繳納社保的，這個時候醫療保險就是停繳的狀態。醫療保險是停繳狀態的話，那被保險人在這段期間肯定是享受不到醫療報銷。拓展資料:斷交后該怎么辦:1.參保單位未按時繳納職工醫保費的，可以辦理補繳手續參保單位未按時繳納職工醫保費的，可以辦理補繳手續，分兩類情況：補繳2011年7月《社會保險法》實施前醫保費的，參保單位到參保所在區社會保險經辦機構（或醫療保險經辦機構）辦理補繳繳費手續。補繳2011年7月（含）《社會保險法》實施以后醫保費的，參保單位到參保所在區社會保險經辦機構（或醫療保險經辦機構）根據政策要求提供補繳申報材料，辦理補繳繳費手續。根據《社會保險法》第八十六條規定，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。2.轉移至新單位繼續參保職工調動工作單位，職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好相關證件到社保中心轉移窗口辦理轉移；如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。