商業保險我就不用說了吧。這些年的商業宣傳大家都知道了，我說一下工傷保險吧。\x0d\x0a工傷保險的原則\x0d\x0a　　1．無責任補償原則。也稱為無過失補償原則，其含義是無論職業傷害的責任主要是雇主或第三人或是本人．受傷害者都應得到一定的經濟補償，而且雇主不承擔直接補償責任，由工傷保險機構統一進行補償，一艘不需要通過法律程序解決。\x0d\x0a　　實行無責任補償能夠保證廣大勞動者在因工傷殘時。無條件地得到補償，不會因責任問題而影響本人及其家屬的正常經濟生活。這對于穩定職工隊伍和保持社會安定，都具有重要意義。\x0d\x0a\x0d\x0a　　2．強制保險、統籌基金、共擔風險的原則。強制保險的含義是指工傷保險是政府組織的，必須實行的社會保險，而不是自愿參加的商業保險，它不依個人的意志為轉移，不論雇主或雇員愿意或不愿意參加，政府必須以法律、法規的嚴肅性明確加以約束，雇主或雇員必須執行；統籌基金、共擔風險是指工傷保險基金由政府指定的部門統一向雇主籌集，各個雇主之間的工傷風險不再由每個雇主完全承擔．而是共同分別來承擔，減少了雇主的精神壓力。\x0d\x0a　　3．區別因工與非因工原則。這點是顯而易見的，因為工傷保險就是因為工作而造成傷殘或死亡時，國家、政府給予受傷害職工及其親屬的一種保障制度，它和非因工即不是因為工作而造成的傷殘或死亡在性質上是根本不同的，因此國家、政府給予受傷害職工及其親屬的待遇也是不一樣的。\x0d\x0a　　4．雇主承擔全部費用，職工個人不交費的原則。這是由于工傷的性質所決定，也是工傷保險區別于養老、醫療等項社會保險的原則之一。職工在工作崗位上生產勞動，從本質上說雇主有責任保護職工的生命安全，但是由于各方面原因，不可能完全避免事故，因此也就不可能不出工傷，而職工本人誰也不愿出事故，從而造成自己殘疾或死亡的結果，這就是雇主承擔全部費用的主要原因。\x0d\x0a　　5。補償損失的原則。這就是說工傷補償是對工傷者在受到職業傷害后，經濟上造成損失而進行的適當補償。人的肢體、器官和生命是不可能像其他物品一樣用金錢來計算的，生命、健康是金錢換不來的，但是職工因工傷而造成身體上、經濟上的損失，只能根據受傷害職工以前工資收人的一定比倒發給工傷待遇，或者一次性計發若干年工資，以此來補償受傷害職工所遭受的損失。\x0d\x0a　　6．補償與預防、康復相結合的原則。這就是說工傷保險除了支付工傷待遇之外，還應該注意促進安全生產，預防傷亡事故，應該搞好受傷職工的醫療康復和職業康復工作，也就是說工傷保險是把預防、補償、康復三者有機地結合起來。