不會。職工醫保個人繳納部分進入個人賬戶，單位繳納部分中一定比例進入個人賬戶。個人繳納職工醫保，那么應當屬于單位繳納部分只有一定比例進入個人賬戶。如果參加的是靈活就業人員養老保險就是自費繳納的，那么個人繳費比例是20%，其中只有8%進入個人賬戶，其余12%劃入統籌基金。拓展資料：1.根據相關規定，醫療保險單位承擔8%，個人2%；其中職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上)；用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：a.45歲以上的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.7%劃入；b.退休人員按本單位在職職工人均繳費基數的4%劃入；c.3、35歲至44歲的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.5%劃入;4d.一次性躉繳余命醫療費的國有關閉破產企業退休人員及國有企業大齡下崗職工，其個人賬戶按上年度我市社平工資的60%的4%劃入；e.35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入。2.醫保卡的使用范圍主要有以下三個方面：a.用于購藥：參保人員在定點藥店買藥時，可以用醫保卡支付。b.用于看病：參合人員患病時，可以用醫保卡和醫保手冊去定點醫院掛號、就診。c.用于報銷：去醫院看病，不管是門診還是住院，達到醫療保險起付線且在醫保報銷范圍的，可以使用醫保卡報銷。3.近年來，職工醫保個人賬戶結余比例較高的問題逐漸顯現，2019年累計結存達到了8426億元。專家認為，本次意見削減了個人賬戶基金劃轉比例，同時擴大了個人賬戶的使用范圍，有助于醫保基金發揮互助共濟的功能，提高參保人保障水平