因為有些單位的工資是由銀行代發的，所以要求銀行卡賬號以及身份證號碼，目的是核對個人信息，確保工資能夠正常發放，防止出差錯。代發工資，是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。北京眾薪科技專注這方面內容。 拓展資料: 1、 代發工資 代發工資是金融機構為機關企事業單位職工代發勞動報酬等資金的金融中介業務。金融機構通過其網上核心業務處理系統進行批量集中支付，將相關工資等資金自動劃入存款人事先約定的銀行卡或個人結算賬戶，代企事業單位發放工資，代社會保險局發放社會福利保險待遇。 2、 銀行代發工資的好處和壞處 ①銀行代發工資的好處： 對企業來說，銀行代發工資流水可以用來辦理大額信用卡和貸款，還可以為以后企業做大做強埋好伏筆，方便企業之后在銀行申請貸款； 對于員工而言，可以減少現金保管，降低現金丟失和損壞，并且還可以免去轉賬提現的手續費。 ②銀行代發工資的壞處： 對于低工資收入的員工來說，銀行代發工資的流水是不利于用戶辦理信貸業務的。 對于企業來說也會受到更多的限制的。 3、 銀行代發工資流程 ①開戶： 委托單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。 ②資金劃撥： 發放工資時，委托單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委托單位在開戶行開立的指定賬戶，并向開戶行提供書面代發工資明細清單。 ③履約上賬： 開戶行按照委托協議約定及委托單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。 ④工資上賬后，委托單位的職工即可自由辦理取款業務。 職工取款時需遞交工資存折活期一本通或結算卡并填寫儲蓄取款憑條，柜員審核客戶填寫的憑條內容是否正確，基本內容是否齊全，賬號與戶名是否相符。