1、與老板溝通：可以嘗試與老板溝通，明確表達(dá)擔(dān)憂和安全問(wèn)題，希望老板能夠理解并作出適當(dāng)?shù)陌才?，可以提出暫停工作、調(diào)整工作計(jì)劃或采取必要的安全措施等建議。2、遵循安全規(guī)程：老板依然堅(jiān)持要求繼續(xù)工作，那么應(yīng)堅(jiān)決遵循相關(guān)的安全規(guī)程和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全，這包括穿戴防護(hù)裝備、采取防滑措施、避免在冰上行走等。3、了解法律權(quán)益：作為工人，應(yīng)了解自身的法律權(quán)益，包括勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的權(quán)利，老板的行為違反了相關(guān)法律法規(guī)，可以依法維權(quán)。4、在任何情況下，認(rèn)為工作存在嚴(yán)重的安全風(fēng)險(xiǎn)，有權(quán)拒絕冒險(xiǎn)，安全應(yīng)該是第一位的，不能為了工作而犧牲自身的安全，覺得自身能力不足或無(wú)法確保安全，應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全部門或其他相關(guān)部門尋求幫助，報(bào)告情況并請(qǐng)求協(xié)助解決。