進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。企業(yè)根據(jù)崗位工作說(shuō)明書，對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，是指根據(jù)員工在崗位上的工作表現(xiàn)，包括任務(wù)完成情況、工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，這種評(píng)價(jià)有助于企業(yè)了解員工的工作狀況，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，為員工提供反饋和指導(dǎo)，同時(shí)也為員工的薪酬、晉升等提供重要依據(jù)。
綜合
