工傷理賠去公司要錢賴著不走犯法嗎
工傷理賠去公司要錢賴著不走犯法嗎
工傷理賠去公司要錢賴著不走是犯法的。員工在工傷理賠過程中，通過靜坐等方式影響到公司的正常運作或者造成損失，那么這種行為就涉嫌違法，員工的抗議活動并未干擾到公司的正常運營，那么就并不構成違法行為。工傷又稱“工作傷害”，工傷認定需要抓住三個要素：工作時間、工作地點、工作原因；除了在單位正常工作而受傷外，患職業病、因公外出期間由于工作原因受傷、上下班途中因非本人主要責任的交通事故而受傷、在搶險救災等公益活動中受傷、參加單位組織的文體活動和培訓而受傷等情形都屬于工傷，但是故意犯罪、酗酒吸毒、自殘自殺不得認定為工傷。
導讀工傷理賠去公司要錢賴著不走是犯法的。員工在工傷理賠過程中，通過靜坐等方式影響到公司的正常運作或者造成損失，那么這種行為就涉嫌違法，員工的抗議活動并未干擾到公司的正常運營，那么就并不構成違法行為。工傷又稱“工作傷害”，工傷認定需要抓住三個要素：工作時間、工作地點、工作原因；除了在單位正常工作而受傷外，患職業病、因公外出期間由于工作原因受傷、上下班途中因非本人主要責任的交通事故而受傷、在搶險救災等公益活動中受傷、參加單位組織的文體活動和培訓而受傷等情形都屬于工傷，但是故意犯罪、酗酒吸毒、自殘自殺不得認定為工傷。
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