空調業務員的提成根據其銷售的產品類型、銷售渠道、銷售業績以及公司的銷售策略和地區差異等因素而有所不同。一般來說，空調業務員的提成可能在銷售額的2%至5%之間。具體的提成比例還需要根據具體情況進行確定。

以下是關于空調業務員提成的一些

1. 產品類型與銷售季節：銷售高端空調產品的業務員可能會獲得更高的提成，因為這些產品利潤較高。此外，在銷售旺季，為了鼓勵業務員提高銷售業績，公司可能會設置更高的提成比例。

2. 銷售渠道：不同的銷售渠道可能導致不同的提成比例。例如，通過線上銷售渠道銷售的空調可能會有較低的提成，而線下實體店鋪的銷售則可能因為需要更多的服務與客戶維護而享有較高的提成。

3. 業績目標：業務員的銷售業績達到公司的要求時，除了基本提成外，還可能獲得額外的獎金或激勵。這些獎金和激勵可能與銷售額、客戶數量或其他關鍵績效指標掛鉤。

4. 地區差異和公司策略：不同地區的市場競爭狀況和公司銷售策略可能導致提成比例的差異。例如，市場競爭激烈的地區可能會提供更高的提成以鼓勵業務員積極銷售。此外，公司還可能根據市場情況調整提成策略。

總的來說，空調業務員的提成是根據多種因素決定的，并沒有固定的標準。以上提到的提成比例僅供參考，具體數額還需結合實際情況而定。