區域經理的發展(快消品方向)(銷售,業務)
區域經理的發展(快消品方向)(銷售,業務)
### 區域經理職責。#### 生意發展;1.堅決執行上級設定的銷售拓展目標。2.在市場經理指導下,制定區域季度和月度計劃,分配給客戶經理,并領導團隊完成任務。3.監督下屬完善分銷網絡,達成銷售目標。4.協助核心分銷商建立穩定運營系統,并為主要客戶建立類似系統,推進市場發展。5.積極創新,總結提升工作經驗,向上級提供建議。#### 組織建設;1.根據業務需求,建立和調整客戶經理隊伍,指導當地銷售團隊建設。2.提升核心分銷商的組織效率,指導客戶結構運營。3.制定公正的評估與激勵制度,增強團隊凝聚力。4.提供實地培訓,提高下屬銷售技巧。5.在上級培訓下,提升自身的銷售技巧和工作能力。### 區域經理工作評估標準。
導讀### 區域經理職責。#### 生意發展;1.堅決執行上級設定的銷售拓展目標。2.在市場經理指導下,制定區域季度和月度計劃,分配給客戶經理,并領導團隊完成任務。3.監督下屬完善分銷網絡,達成銷售目標。4.協助核心分銷商建立穩定運營系統,并為主要客戶建立類似系統,推進市場發展。5.積極創新,總結提升工作經驗,向上級提供建議。#### 組織建設;1.根據業務需求,建立和調整客戶經理隊伍,指導當地銷售團隊建設。2.提升核心分銷商的組織效率,指導客戶結構運營。3.制定公正的評估與激勵制度,增強團隊凝聚力。4.提供實地培訓,提高下屬銷售技巧。5.在上級培訓下,提升自身的銷售技巧和工作能力。### 區域經理工作評估標準。
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區域經理在快消品方向負責區域的生意發展和組織建設,直接管理多個客戶經理和銷售代表,向市場經理匯報。### 區域經理職責#### 生意發展1. 堅決執行上級設定的銷售拓展目標;2. 在市場經理指導下,制定區域季度和月度計劃,分配給客戶經理,并領導團隊完成任務;3. 監督下屬完善分銷網絡,達成銷售目標;4. 協助核心分銷商建立穩定運營系統,并為主要客戶建立類似系統,推進市場發展;5. 積極創新,總結提升工作經驗,向上級提供建議。#### 組織建設1. 根據業務需求,建立和調整客戶經理隊伍,指導當地銷售團隊建設;2. 提升核心分銷商的組織效率,指導客戶結構運營;3. 制定公正的評估與激勵制度,增強團隊凝聚力;4. 提供實地培訓,提高下屬銷售技巧;5. 在上級培訓下,提升自身的銷售技巧和工作能力。### 區域經理工作評估標準
區域經理的發展(快消品方向)(銷售,業務)
### 區域經理職責。#### 生意發展;1.堅決執行上級設定的銷售拓展目標。2.在市場經理指導下,制定區域季度和月度計劃,分配給客戶經理,并領導團隊完成任務。3.監督下屬完善分銷網絡,達成銷售目標。4.協助核心分銷商建立穩定運營系統,并為主要客戶建立類似系統,推進市場發展。5.積極創新,總結提升工作經驗,向上級提供建議。#### 組織建設;1.根據業務需求,建立和調整客戶經理隊伍,指導當地銷售團隊建設。2.提升核心分銷商的組織效率,指導客戶結構運營。3.制定公正的評估與激勵制度,增強團隊凝聚力。4.提供實地培訓,提高下屬銷售技巧。5.在上級培訓下,提升自身的銷售技巧和工作能力。### 區域經理工作評估標準。
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