中軟國際卓越培訓堅持“5R+6D”的人才培養理念。“5R”包括：1. 真實的企業環境：學生能夠在模擬的公司環境中學習和實踐，更好地理解企業文化和工作流程。2. 真實的工作壓力：通過模擬實際工作中的壓力情境，培養學員面對壓力的應對能力和工作效率。3. 真實的項目經理：由經驗豐富的項目經理帶領學員進行項目實踐，確保學員能夠接觸到項目管理的核心內容。4. 真實的項目及管理：學員參與到真實的或高度仿真的項目中，學習項目管理和執行的整個過程。5. 真實的就業機制：提供模擬面試、職業規劃等環節，幫助學員為畢業后順利就業做好準備。“6D”涵蓋：1. 編碼能力：培養學員的編程技能，使其能夠熟練掌握至少一種編程語言。2. 創新能力：激發學員的創造力和創新思維，培養其在技術開發和問題解決方面的獨到見解。3. 復雜問題解決能力：通過項目實踐和案例分析，訓練學員在面對復雜問題時能夠有效分析、規劃和解決問題。4. 學習能力：教授學員有效學習的方法和技巧，培養其終身學習的習慣和能力。5. 專業理論應用：將專業理論與實際工作相結合，使學員能夠將理論知識轉化為實際操作能力。6. 職業素養：通過一系列的課程和活動，培養學員的職業道德、團隊協作能力和溝通技巧。