“向上管理高爾夫”課程最早是由美國管理學(xué)家史蒂芬·柯維提出的。根據(jù)百度文庫查詢可知，“向上管理高爾夫”課程最早是由美國管理學(xué)家史蒂芬·柯維提出的。他在他的著作《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中提出了這個(gè)概念，并將其描述為一種幫助員工與上級(jí)建立良好關(guān)系、提高溝通效果和管理能力的培訓(xùn)課程。“向上管理高爾夫”課程的主要內(nèi)容包括：溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、決策制定、目標(biāo)設(shè)定和時(shí)間管理等方面。這些內(nèi)容旨在幫助員工更好地理解上級(jí)的需求和期望，并與上級(jí)建立良好的合作關(guān)系，從而更好地完成工作任務(wù)。