晉升為干部、遴選。1、晉升為干部。選調(diào)生的服務(wù)期為2年，一般會分配到基層工作，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的則是區(qū)縣，如果表現(xiàn)良好，第二年會定為副科級，執(zhí)行對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期結(jié)束后，工作表現(xiàn)突出的選調(diào)生，可擇優(yōu)選拔擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)干部。2、遴選。選調(diào)生在基層工作滿2年后，可以參加機(jī)關(guān)單位的遴選考試。遴選考試就是上級部門缺人了、有空的編制，就向基層招錄優(yōu)秀公務(wù)員，這也是一項(xiàng)考試，但對有工作經(jīng)驗(yàn)的選調(diào)生來說，考上的機(jī)會也是很大。