您是問履職追責的原則是什么嗎？“履職追責”原則是指在政府和行政機關中，各級領導干部必須對其所分管領域內的工作負起最終責任，并承擔相應的紀律和法律責任。具體來說，履職追責的原則是：1、“誰主管誰負責”意味著一項工作或任務由哪個領導干部主管，他就需要對該項工作的進展、成果和質量等方面進行全面監督和管理，并在必要時承擔相應的責任；2、“誰什么誰負責”則指明了某個具體領域或工作的主要責任人和職責范圍，以便實現工作目標和效果。這一原則意味著政府和行政機關的各級領導干部不僅要明確自己的權利和職責，還要承擔相應的風險和代價，確保公共事務能夠得到有效和合理地執行，從而增強政府的透明度、公信力和責任感。同時，履職追責也為社會公眾提供了途徑和渠道，依法監督政府和行政機關的工作及其質量，促進政府建設和治理水平的提高。