事業單位中的旅游管理技術人員屬于技術工人范疇，而非干部編制。初級工、中級工和高級工是技術工人級別，而非專業技術人員職稱。如果事業單位的技術工人想要獲得專業技術人員職稱，可以考慮走專業技術人員職稱的晉升路徑。在考取專業技術人員職稱時，需要通過一系列的專業考試和評審，類似于大學中的助教、講師、副教授、教授等職稱晉升過程。專業職稱與專業職務的評定方式會因單位不同而有所差異，單位的組織人事科可以提供詳細信息。例如，醫院中的主任醫師、學校的高級教師，還有農藝師、研究員等職位，都需要按照相應的職業系列進行職稱評定。除了專業職稱的評定，技術工人還需要考取職稱計算機和職稱外語，以及參加繼續教育。這些要求旨在提升專業技能和綜合素質，為未來的職業發展奠定堅實的基礎。達到正高職稱通常需要很長的時間，這取決于個人的努力和積累。事業單位的技術工人在職業發展過程中，需要不斷學習和提升自己，以適應不斷變化的工作要求。同時，也要關注單位的具體要求和規定，以便更好地規劃自己的職業路徑。在職稱評定過程中，技術工人需要有耐心和毅力，堅持努力，才能逐步實現職業目標。這不僅關乎個人的職業發展，也關系到單位的人才培養和整體發展。因此，事業單位的技術工人應當重視職稱評定的重要性，積極參與相關培訓和考試，不斷提升自己的專業能力和綜合素質。