核算薪酬的會計分錄按照以下內容操作：（一）工資、獎金、津貼、補貼1、月末計提時借：生產成本、制造費用’、管理費用、銷售費用、 研發支出、 在建工程等。貸：應付職工薪酬——應付工資、獎金、津貼、補貼2、實際發放時借：應付職工薪酬——應付工資、獎金、津貼、補貼貸：銀行存款、庫存現金等其他應收款、應交稅費——應交個人所得稅（代扣代繳個人所得稅）（二）職工福利費1、計提時借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用貸：應付職工薪酬——職工福利費2、實際發放時借：應付職工薪酬——職工福利費貸：銀行存款、庫存現金等拓展資料：1、會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據復式記賬原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。每項會計分錄主要包括記賬符號，有關賬戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱“單項分錄”。是指以一個賬戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱“多項分錄”。是指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或者以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。2、會計分錄在實際工作中，是通過填制記賬憑證來實現的，它是保證會計記錄正確可靠的重要環節。會計核算中，不論發生什么樣的經濟業務，都需要在登記賬戶以前，按照記賬規則，通過填制記賬憑證來確定經濟業務的會計分錄，以便正確地進行賬戶記錄和事后檢查。會計分錄有簡單分錄和復合分錄兩種。會計分錄不同于記賬憑證。記賬憑證要求要素齊全,并有嚴格的審核與編制程序,而會計分錄則只是表明記賬憑證中應借應貸的科目與金額，是記賬憑證的最簡化形式。會計分錄通常只是為了講解方便而出現在書本之中，在會計實務中是很少出現會計分錄的。