睿遠穩進配置
睿遠穩進配置
1、產品信息。這個新產品睿遠穩進配置兩年持有混合是一個定期持有期產品,每買入一筆都需要鎖定兩年,流動性不好;基金經理饒剛是一個從業經驗超20年的老將(睿遠的每一個基金的主基金經理都是老人)。產品設置100億元發行上限,按照以往的經驗,肯定會配售,而且這個市場不缺錢,估計配售比例在10~20%是很輕松的,萬一打到10%以下,也不要太驚訝。不過,目前還沒看到托管行招行成為代銷渠道的公告,但據說招行的客戶經理也在預熱,可能后續會公布。饒剛的代表作是富國天利增長債券,9年創造近160%的收益;后來加入東方紅,代表作是東方紅策略精選;他也是行業內為數不多管理經驗超過13年的基金經理。
導讀1、產品信息。這個新產品睿遠穩進配置兩年持有混合是一個定期持有期產品,每買入一筆都需要鎖定兩年,流動性不好;基金經理饒剛是一個從業經驗超20年的老將(睿遠的每一個基金的主基金經理都是老人)。產品設置100億元發行上限,按照以往的經驗,肯定會配售,而且這個市場不缺錢,估計配售比例在10~20%是很輕松的,萬一打到10%以下,也不要太驚訝。不過,目前還沒看到托管行招行成為代銷渠道的公告,但據說招行的客戶經理也在預熱,可能后續會公布。饒剛的代表作是富國天利增長債券,9年創造近160%的收益;后來加入東方紅,代表作是東方紅策略精選;他也是行業內為數不多管理經驗超過13年的基金經理。
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11月22日,睿遠基金旗下首只偏債基金“定檔”,前東方紅副總饒剛加盟睿遠后,也要發產品了。1、產品信息。 這個新產品睿遠穩進配置兩年持有混合是一個定期持有期產品,每買入一筆都需要鎖定兩年,流動性不好;基金經理饒剛是一個從業經驗超20年的老將(睿遠的每一個基金的主基金經理都是老人)。產品設置100億元發行上限,按照以往的經驗,肯定會配售,而且這個市場不缺錢,估計配售比例在10~20%是很輕松的,萬一打到10%以下,也不要太驚訝。不過,目前還沒看到托管行招行成為代銷渠道的公告,但據說招行的客戶經理也在預熱,可能后續會公布。饒剛的代表作是富國天利增長債券,9年創造近160%的收益;后來加入東方紅,代表作是東方紅策略精選;他也是行業內為數不多管理經驗超過13年的基金經理。 不過偏債混合基金做成定期持有期產品是有好處的,拉長久期可以提高債券收益,但客戶購買的時候要注意,一定要是你兩三年之內都不用的閑錢。 2、費率問題。 這個就牽涉到買A類還是C類的問題。我的一點看法是,建議盡量買C類,因為睿遠的認購費/申購費都是不打折的。 以新產品為例,A類認購費是0.8%,無銷售服務費;C類無認購費,每年銷售服務費是0.3%。 持有兩年哪個更劃算,這個賬很難算么?當然換作是普通的產品,我可能更傾向于募集結束后開放購買再去找低費率的渠道(1折甚至不要申購費)去買A。 但是,還是那句,睿遠的A類產品申購費全渠道都不打折,所以開放不開放后買,區別不大。 買C的費率是鈍刀子割肉,你對費率沒有太大的感知,其實體驗更好的。 3、能不能買的問題。 物以稀為貴,以睿遠的號召力和管理水平,這產品肯定要搶瘋,而且配售比例很低。我不愛定期持有期產品,低風險偏好且資產量級比較可觀的朋友們可以多整點??話說這玩意兒估計后續限購也會比較狠(估計還是每天1000塊),喜歡的話,募集的時候記得C類份額下重手買。 睿遠發行這個產品的節奏讓我覺得有點想太多,因為理論上確實應該發一只固收+,走差異化路線,而選擇在這個點發固收+,是否又說明睿遠對明年的權益市場不是特別樂觀呢?可能是我想多了。 拓展資料1、公募是一個同質化程度很高的行業,很多公司都在做同樣的事情,發熱門的基金,買同樣的股票,做相似的宣傳??在這個又卷又累的行業里,睿遠無疑是一股清流。 陳光明出來創業的時候接受過中國基金報資深主編楊波的采訪,那個時候他說要慢慢做,要凡事回歸本源、隔離外力,在平常心態下做下確的事情,要打造正確的價值觀和良好的文化氛圍。 這些聽起來虛頭巴腦的話,我相信很多人都不在意,說實話我自己也不相信。陳光明真的把這些理念踐行到企業經營中了,睿遠是如此的獨一無二。 過去兩年里,僅僅發行了兩只產品,規模上來之后,快速的限購。沒有過度的曝光,沒有過度的營銷,公眾號里日復一日地在做投資者教育。整個行業的如狼似虎、如膠似漆、如癡如醉都好似和睿遠沒有關系,他們是如此的恬淡和高冷。 2、睿遠在營銷上的“懈怠”非但沒有讓他們落后,反而因為扎扎實實的業績,吸引了一批忠實的投資者。公募里真正談得上有粉絲的品牌并不多,睿遠絕對算得上是粉絲黏性最高的之一。無3、行業的肆意和睿遠的克制形成了鮮明的對比。很多基金公司面對時代的浪潮很焦慮,拼命的發新基金、拼命的做宣傳、在螞蟻上打得不可開交??睿遠似乎都看得很淡,刻意的在控制規模,避免曝光,甚至不在螞蟻上銷售。最后從效果上看,反而睿遠的品牌力似乎更強一些。 為什么睿遠如此的不一樣?我覺得這家公司最優秀的地方還是在于,沒有偏離資管的初心,為客戶理好財。始終在做簡單的事,正確的事,不疾不徐地把資管當成一生的事業在做。 有了這樣的格局,很多偏離了本質的事情就自然而然地不會去做。 陳光明無疑是深刻理解了資管這門生意的,據說他至今還有相當大的精力投入在投研上,老板都有這樣的熱愛,整個公司自然就能夠靜得下心來。 中國公募行業有睿遠,真好。
睿遠穩進配置
1、產品信息。這個新產品睿遠穩進配置兩年持有混合是一個定期持有期產品,每買入一筆都需要鎖定兩年,流動性不好;基金經理饒剛是一個從業經驗超20年的老將(睿遠的每一個基金的主基金經理都是老人)。產品設置100億元發行上限,按照以往的經驗,肯定會配售,而且這個市場不缺錢,估計配售比例在10~20%是很輕松的,萬一打到10%以下,也不要太驚訝。不過,目前還沒看到托管行招行成為代銷渠道的公告,但據說招行的客戶經理也在預熱,可能后續會公布。饒剛的代表作是富國天利增長債券,9年創造近160%的收益;后來加入東方紅,代表作是東方紅策略精選;他也是行業內為數不多管理經驗超過13年的基金經理。
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