北京育兒假標準在子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假。夫妻雙方經所在單位同意，可以調整延長生育假、育兒假的假期分配。①女方自愿減少延長生育假的，男方享受的陪產假可以增加相應天數;②夫妻雙方享受的育兒假合計不超過10個工作日。11月26日上午，市十五屆人大常委會第三十五次會議表決通過了關于修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。拓展資料：1、生育假由30天延長到60天，可以調整延長生育假、育兒假的假期分配《修改決定》完善生育支持措施，調整本市與生育相關的假期。具體表述為，按規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產假十五日。男女雙方休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低；法律另有規定的，從其規定。女方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。2、按規定生育子女的夫妻，在子女滿三周歲前，每人每年享受五個工作日的育兒假；每年按照子女滿周歲計算。夫妻雙方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以調整延長生育假、育兒假的假期分配。女方自愿減少延長生育假的，男方享受的陪產假可以增加相應天數；夫妻雙方享受的育兒假合計不超過十個工作日。3、未成年子女較多的家庭申請公租房可納入優先分配范圍《修改決定》提出，市、區人民政府依法采取生育、養育支持措施。具體表述為，健全生育婦幼健康服務網絡，加強婦幼健康服務等醫療衛生機構標準化建設和規范化管理，提高孕產服務的便利化、規范化和優質化；建立與子女數量相關的家庭養育補貼制度；未成年子女數量較多的家庭申請公共租賃住房的，可以納入優先分配范圍，并在戶型選擇等方面予以適當照顧。《修改決定》提出，推動建立普惠托育服務體系。本市對提供普惠托育服務的機構給予補助。支持幼兒園和機關、企業事業單位、社區提供托育服務，鼓勵引導社會力量興辦托育機構。鼓勵和支持培養托育服務專業人才，提升從業人員技能，支持有條件的職業院校設立相關專業。4、獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母幫助金額提高至不少于一萬元《修改決定》調整獨生子女父母保障措施。將本市獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母一次性經濟幫助金額由不少于5000元提高至不少于10000元。同時，獨生子女傷殘、死亡的，其父母可以按照本市規定領取特別扶助金。市、區人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度；鄉鎮人民政府、街道辦事處和村民委員會、居民委員會應當指定專人進行聯系幫扶。獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年獲得累計不超過十個工作日護理假。