如果公司中秋節(jié)不放假，可以采取以下步驟來舉報：1.收集證據(jù)：首先，要收集證據(jù)，證明公司中秋節(jié)不放假的事實(shí)。這可能包括公司內(nèi)部通知、工作安排、聊天記錄等。2.聯(lián)系勞動監(jiān)察部門：可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門（例如勞動監(jiān)察大隊）舉報公司的行為。可以撥打勞動監(jiān)察部門的熱線電話12333進(jìn)行舉報。3.提交證據(jù)：在舉報時，需要提交已經(jīng)收集的證據(jù)，以證明公司中秋節(jié)不放假的事實(shí)。4.配合調(diào)查：如果勞動監(jiān)察部門要求配合調(diào)查，需要積極配合，并提供更多證據(jù)。5.尋求法律援助：如果公司中秋節(jié)不放假的行為違反了勞動法規(guī)定，可以尋求法律援助，通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。