能。福員外福利卡能當(dāng)錢(qián)用。它是一種預(yù)付卡，可以代替員工的現(xiàn)金進(jìn)行消費(fèi)，用于購(gòu)買(mǎi)特定商品或服務(wù)，如購(gòu)物、休閑娛樂(lè)、醫(yī)療等。企業(yè)可以通過(guò)發(fā)放福利卡，為員工提供優(yōu)惠的福利待遇，提高員工的工作積極性和士氣，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。員工可以根據(jù)福利卡的余額進(jìn)行消費(fèi)，方便快捷。福利卡的優(yōu)勢(shì)主要包括以下幾點(diǎn)：1.提升員工滿意度和幸福感：福利卡可以帶給員工一種被重視和認(rèn)可的感覺(jué)，使他們感到更加幸福和滿意，從而增加他們的工作積極性和生產(chǎn)力。2.增加員工福利：福利卡作為一種額外福利，可以滿足員工的某些需求，如購(gòu)物、休閑娛樂(lè)、醫(yī)療等，為員工提供方便和優(yōu)惠。3.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力：通過(guò)發(fā)放福利卡，企業(yè)可以增強(qiáng)與員工之間的關(guān)系，提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，有利于企業(yè)凝聚力的形成和維護(hù)。