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二級單位之間的員工調(diào)配由公司什么部門辦理?

導讀人力資源部門。在員工調(diào)配方面,人力資源部門會根據(jù)公司的組織架構(gòu)、業(yè)務需要和員工的專業(yè)背景、能力等因素,對員工的調(diào)配進行評估和決策。人力資源部門是公司管理人力資源的專業(yè)機構(gòu),負責制定公司的人力資源管理政策、計劃和標準,招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、人事檔案等工作。

人力資源部門。在員工調(diào)配方面,人力資源部門會根據(jù)公司的組織架構(gòu)、業(yè)務需要和員工的專業(yè)背景、能力等因素,對員工的調(diào)配進行評估和決策。人力資源部門是公司管理人力資源的專業(yè)機構(gòu),負責制定公司的人力資源管理政策、計劃和標準,招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、人事檔案等工作。

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