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裁員賠償標準n十1的n是年限嗎

導讀每滿一年給予一個月的基本薪資作為補償,以此類推至三年及以上的工齡。";+1";則代表代通金,若用人單位提前未達到30天的期限以書面形式通知勞動者解除合同,除支付經濟補償外,還須另加付一個月的工資。然而,并非所有裁員情形均適用于此項賠償機制,需結合裁員合法性以及解約流程等因素進行綜合評估。

"N"為工作年限之意,即按照法律規定裁員時,勞動者所服務單位的工齡長短。每滿一年給予一個月的基本薪資作為補償,以此類推至三年及以上的工齡。"+1"則代表代通金,若用人單位提前未達到30天的期限以書面形式通知勞動者解除合同,除支付經濟補償外,還須另加付一個月的工資。然而,并非所有裁員情形均適用于此項賠償機制,需結合裁員合法性以及解約流程等因素進行綜合評估。

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