一般工作場所中，僅有個人行為的吸煙情況通常不會視為違法。然而，此行為仍可能觸犯企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定。如職場位于強制禁煙區(qū)（如醫(yī)院、校園及公共交通）內(nèi)，吸煙便會違規(guī)。進一步而言，若因吸煙導(dǎo)致他人健康受損，如引發(fā)呼吸系統(tǒng)疾病等，吸煙者需承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。因此，辦公室吸煙雖非必然違法，卻可能違反企業(yè)規(guī)定或?qū)λ嗽斐蓚?，進而引發(fā)法律責(zé)任。建議企業(yè)明文禁止吸煙，并實施有效的宣傳與管理措施。