癌癥職工長期不上班工資如何發
癌癥職工長期不上班工資如何發
連續工齡不滿10年的按本人工資的70%發,連續工齡滿10年不滿20年的按本人工資的80%發,連續工齡滿20年不滿30年的按本人工資按本人工資的90%發,連續工齡滿30年及以上的按本人工資的95%發。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限來發放工資,連續工齡不滿10年的按本人工資的70%發,連續工齡滿10年不滿20年的按本人工資的80%發,連續工齡滿20年不滿30年的按本人工資按本人工資的90%發,連續工齡滿30年及以上的按本人工資的95%發。
導讀連續工齡不滿10年的按本人工資的70%發,連續工齡滿10年不滿20年的按本人工資的80%發,連續工齡滿20年不滿30年的按本人工資按本人工資的90%發,連續工齡滿30年及以上的按本人工資的95%發。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限來發放工資,連續工齡不滿10年的按本人工資的70%發,連續工齡滿10年不滿20年的按本人工資的80%發,連續工齡滿20年不滿30年的按本人工資按本人工資的90%發,連續工齡滿30年及以上的按本人工資的95%發。
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連續工齡不滿10年的按本人工資的70%發,連續工齡滿10年不滿20年的按本人工資的80%發,連續工齡滿20年不滿30年的按本人工資按本人工資的90%發,連續工齡滿30年及以上的按本人工資的95%發。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限來發放工資,連續工齡不滿10年的按本人工資的70%發,連續工齡滿10年不滿20年的按本人工資的80%發,連續工齡滿20年不滿30年的按本人工資按本人工資的90%發,連續工齡滿30年及以上的按本人工資的95%發。
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