考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員、考察對象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員、考察對象上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員。因?yàn)橥ㄟ^與考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員、考察對象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員、考察對象上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的個(gè)別談話和征求意見，可以對考察對象進(jìn)行全面、客觀和準(zhǔn)確的評估，了解個(gè)人的工作表現(xiàn)、能力和潛力，為組織的人事決策提供重要的參考依據(jù)。同時(shí)，這也是一個(gè)促進(jìn)組織內(nèi)部溝通、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。