1、藥房新員工應該了解相關法規和規范要求，包括《藥品管理法》、《藥品管理條例》、《藥房管理規范》等，確保在工作中遵守相關規定和要求，如入庫、出庫、銷售等環節的管理程序、記錄等。2、藥房新員工應該熟悉各類藥品的性質、劑型、功能、用法用量、不良反應等信息，以便在銷售、咨詢等環節中能夠提供準確、專業的服務3、藥房新員工應該掌握藥品的分類、存儲、銷售、配送等流程，熟悉藥品的入庫、出庫、盤點等管理程序，以確保藥品的安全性和質量。4、藥房新員工應該注重服務態度和技能的培養，包括禮儀、溝通、表達、解決問題等方面，以提高服務質量和顧客滿意度。5、藥房新員工應該通過實踐操作和培訓活動，加強對藥品管理和服務技能的掌握，提高工作效率和質量。同時，應該不斷總結和改進工作經驗，持續提高工作水平和能力。6、藥房新員工應該與同事保持團隊合作和學習精神，互相幫助，共同提高工作水平和服務質量，同時，要遵守藥房工作紀律和標準，確保工作安全和質量。