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當前位置：首頁資訊停工留薪期間工資怎么算績效獎金

停工留薪期間工資怎么算績效獎金

導讀1、按照實際工作天數計算。如果員工在停工留薪期間參與了工作，那么績效獎金應按照實際工作天數進行計算。比如，如果員工停工留薪期間有一周的時間參與了工作，那么這一周的績效獎金應該按照實際工作天數進行計算。2、按照去年的績效進行計算。如果員工在停工留薪期間沒有參與工作，那么績效獎金可以按照去年的績效進行計算。這種方法的前提是，員工去年的績效符合公司的規定。

按照實際工作天數計算或按照去年的績效進行計算。1、按照實際工作天數計算。如果員工在停工留薪期間參與了工作，那么績效獎金應按照實際工作天數進行計算。比如，如果員工停工留薪期間有一周的時間參與了工作，那么這一周的績效獎金應該按照實際工作天數進行計算。2、按照去年的績效進行計算。如果員工在停工留薪期間沒有參與工作，那么績效獎金可以按照去年的績效進行計算。這種方法的前提是，員工去年的績效符合公司的規定。

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