問責的類型有幾種
問責的類型有幾種
現有各類問責規定中，共有14種問責方式，包括批評教育、作出書面檢查、給予通報批評、公開道歉、誡勉談話、組織處理、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、辭職、免職、降職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關依法處理等。將這些問責方式規范為對黨組織的檢查、通報、改組共三種方式，對黨的領導干部的通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分共四種方式。這些方式均在黨內法規中有明確規定、在實踐中經常使用。
導讀現有各類問責規定中，共有14種問責方式，包括批評教育、作出書面檢查、給予通報批評、公開道歉、誡勉談話、組織處理、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、辭職、免職、降職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關依法處理等。將這些問責方式規范為對黨組織的檢查、通報、改組共三種方式，對黨的領導干部的通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分共四種方式。這些方式均在黨內法規中有明確規定、在實踐中經常使用。
14種問責方式。現有各類問責規定中，共有14種問責方式，包括批評教育、作出書面檢查、給予通報批評、公開道歉、誡勉談話、組織處理、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、辭職、免職、降職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關依法處理等。將這些問責方式規范為對黨組織的檢查、通報、改組共三種方式，對黨的領導干部的通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分共四種方式。這些方式均在黨內法規中有明確規定、在實踐中經常使用。
問責的類型有幾種
現有各類問責規定中，共有14種問責方式，包括批評教育、作出書面檢查、給予通報批評、公開道歉、誡勉談話、組織處理、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、辭職、免職、降職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關依法處理等。將這些問責方式規范為對黨組織的檢查、通報、改組共三種方式，對黨的領導干部的通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分共四種方式。這些方式均在黨內法規中有明確規定、在實踐中經常使用。
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