態(tài)度改變的小組設(shè)計書寫步驟如下：1、設(shè)立目標(biāo)：在小組成員中建立一個積極、支持和合作的文化氛圍。2、確定小組成員：選擇6-8個小組成員，確保對小組目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有共同的興趣和承諾。3、確定小組活動：設(shè)定一系列的小組活動，旨在幫助小組成員改變態(tài)度和行為，從而實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)。4、設(shè)計小組活動計劃：根據(jù)小組目標(biāo)和活動的類型，設(shè)計一個具體的活動計劃，包括活動的時間、地點(diǎn)、方式和參與者的角色等。5、實(shí)施小組活動：按照活動計劃實(shí)施小組活動，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。6、監(jiān)測和評估進(jìn)展：根據(jù)小組目標(biāo)和活動計劃，定期監(jiān)測和評估小組成員的進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。7、結(jié)束小組活動：在小組活動結(jié)束時，總結(jié)和評估活動的效果和成果，并為小組成員提供反饋和建議，以幫助未來的工作中更好地應(yīng)用所學(xué)和成長。